Délégué des personnes-2026
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDélégué des personnes-2026
Cette formation peut être réalisée conjointement avec la formation « Instance mixte ». Le programme tient compte des réformes (Plan de transformation des ESAT, Loi pour le Plein emploi et ses décrets, rapports IGAS, ...). Chaque demi-journée débutera par un tour de table : le premier pour présenter et recueillir les attentes des participants, les suivants pour valider les acquis.
Objectifs de la formation
- comprendre le rôle et les missions du délégué des personnes,
- comprendre et appréhender son rôle de délégué dans le CVS, dans l'Instance mixte,
- savoir écouter, communiquer et intervenir en tant que délégué.
Profil des bénéficiaires
- Travailleur d’ESAT, professionnel accompagnant un délégué des personnes.
- Candidat au poste de délégué des personnes ou de délégué suppléant.
Contenu de la formation
comprendre les enjeux du Décret n° 2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés
- le délégué des personnes,
- l'Instance mixte, le rôle du CVS.
assimiler les missions propres au délégué des personnes
- montrer l'exemple,
- présenter toutes les réclamations individuelles,
- veiller au respect des droits et des devoirs,
- aider, conseiller et informer,
- promouvoir la santé, la sécurité, l’amélioration des conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail.
connaitre le fonctionnement des nouvelles instances
- les élections,
- les heures de délégation,
- les interlocuteurs.
apprendre à recueillir la parole de ses pairs et leur retransmettre les informations
- gérer la relation avec les travailleurs et l'encadrement.
pour aller plus loin : formations complémentaires possibles
- animer une réunion, confiance en soi, prise de parole, …
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- feuille de présence,
- évaluation de l’acquisition des objectifs par le formateur selon les moyens pédagogiques utilisés lors de la formation,
- évaluation de la formation par les stagiaires,
- certificat de réalisation et attestation de compétences.
Ressources techniques et pédagogiques
- alternance d’apports théoriques, méthodologiques et de cas concrets,
- animation interactive entre stagiaires et formateurs (questions/réponses, partage d’expériences),
- selon les formations : quiz, questionnaire, mises en situation, études de cas, démarche réflexive, jeux de rôles, travail en sous-groupe, etc.,
- projection de supports lors de la formation (diaporama, vidéos, documents techniques, etc.),
- mise à disposition de supports pendant et à l’issue de la formation,
- création de supports et infographies en FAcile à Lire et à Comprendre (FALC),
- utilisation de vidéoprojecteur, tableau blanc, paperboard.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
La prestation sera adaptée aux situations et profils des bénéficiaires : contenus (outils et méthodes), accompagnement, suivi (durées, emploi du temps, adaptation des rythmes). Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre la formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les modalités de son suivi. La validation du lieu et des horaires, ainsi que l'inscription des stagiaires via le lien reçu sont à effectuer 3 semaines avant le début de la formation (pour les formations destinées aux personnes en situation de handicap, l’adresse mail n’est pas obligatoire mais il convient de renseigner le secteur d’activité dans le champ « Fonction »). Au préalable, il convient de vérifier que les stagiaires inscrits remplissent les conditions relatives aux prérequis mentionnés sur le programme. Vous pouvez nous contacter, de préférence par mail (andicat@andicat.org) ou par téléphone (01 42 40 15 28) du lundi au vendredi, de 14 h à 17 h. En cas d’absence, merci de laisser un message ou d’adresser un mail avec vos coordonnées, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.