Instance mixte-2026

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT

Formation créée le 26/09/2025. Dernière mise à jour le 01/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (26 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Instance mixte-2026

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT


Cette formation peut être réalisée conjointement avec la formation « Délégué des personnes ». Le programme tient compte des réformes (Plan de transformation des ESAT, Loi pour le Plein emploi et ses décrets, rapports IGAS, ...).

Objectifs de la formation

  • comprendre le rôle de cette nouvelle instance,
  • connaitre les thèmes abordés dans cette instance,
  • faire le lien avec les autres instances (CVS, délégué des personnes),
  • communiquer, émettre des avis et formuler des propositions.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleur d’ESAT, professionnel d’ESAT.
Prérequis
  • Membres ou futurs membres de l’Instance mixte.

Contenu de la formation

comprendre le rôle et le fonctionnement de cette nouvelle instance
  • composition,
  • mise en place,
  • fréquence des réunions.
connaitre les thématiques abordées dans cette instance
  • qualité de vie au travail,
  • hygiène et sécurité,
  • évaluation et prévention des risques professionnels.
communiquer sur les différents sujets
  • émettre des avis,
  • formuler des propositions,
  • rédiger des comptes-rendus
travail sur la formalisation d’un règlement intérieur - atelier
pour aller plus loin : formations complémentaires possibles
  • animer une réunion,
  • confiance en soi,
  • prise de parole en public,
  • ateliers autodétermination.
évaluation de la formation, échanges et conclusion.

Équipe pédagogique

Formateur, consultant, expert handicap.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • feuille de présence,
  • évaluation de l’acquisition des objectifs par le formateur selon les moyens, pédagogiques utilisés lors de la formation,
  • évaluation de la formation par les stagiaires,
  • certificat de réalisation et attestation de compétence.

Ressources techniques et pédagogiques

  • alternance d’apports théoriques, méthodologiques et de cas concrets,
  • animation interactive entre stagiaires et formateurs (questions/réponses, partage d’expériences),
  • selon les formations : quiz, questionnaire, mises en situation, études de cas, démarche réflexive, jeux de rôles, travail en sous-groupe, etc.,
  • projection de supports lors de la formation (diaporama, vidéos, documents techniques, etc.),
  • mise à disposition de supports pendant et à l’issue de la formation,
  • création de supports et infographies en FAcile à Lire et à Comprendre (FALC),
  • utilisation de vidéoprojecteur, tableau blanc, paperboard.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (26 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre des formations sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les modalités de suivi de la formation. Les prestations seront adaptées aux situations et profils des personnes.