Instance mixte-2026

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT

Formation créée le 26/09/2025. Dernière mise à jour le 06/07/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (26 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Instance mixte-2026

Nouvelle Instance Représentative des Travailleurs Handicapés et Professionnels en ESAT


Cette formation peut être réalisée conjointement avec la formation « Délégué des personnes ». Le programme tient compte des réformes (Plan de transformation des ESAT, Loi pour le Plein emploi et ses décrets, rapports IGAS, ...). Chaque demi-journée débutera par un tour de table : le premier pour présenter et recueillir les attentes des participants, les suivants pour valider les acquis.

Objectifs de la formation

  • comprendre le rôle de cette nouvelle instance,
  • connaitre les thèmes abordés dans cette instance,
  • faire le lien avec les autres instances (CVS, délégué des personnes),
  • communiquer, émettre des avis et formuler des propositions.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleur d’ESAT, professionnel d’ESAT.
Prérequis
  • Membres ou futurs membres de l’Instance mixte.

Contenu de la formation

comprendre le rôle et le fonctionnement de cette nouvelle instance
  • composition,
  • mise en place,
  • fréquence des réunions.
connaitre les thématiques abordées dans cette instance
  • qualité de vie au travail,
  • hygiène et sécurité,
  • évaluation et prévention des risques professionnels.
communiquer sur les différents sujets
  • émettre des avis,
  • formuler des propositions,
  • rédiger des comptes-rendus
travail sur la formalisation d’un règlement intérieur - atelier
pour aller plus loin : formations complémentaires possibles
  • animer une réunion,
  • confiance en soi,
  • prise de parole en public,
  • ateliers autodétermination.
évaluation de la formation, échanges et conclusion.

Équipe pédagogique

Formateur, consultant, expert handicap.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • feuille de présence,
  • évaluation de l’acquisition des objectifs par le formateur selon les moyens, pédagogiques utilisés lors de la formation,
  • évaluation de la formation par les stagiaires,
  • certificat de réalisation et attestation de compétence.

Ressources techniques et pédagogiques

  • alternance d’apports théoriques, méthodologiques et de cas concrets,
  • animation interactive entre stagiaires et formateurs (questions/réponses, partage d’expériences),
  • selon les formations : quiz, questionnaire, mises en situation, études de cas, démarche réflexive, jeux de rôles, travail en sous-groupe, etc.,
  • projection de supports lors de la formation (diaporama, vidéos, documents techniques, etc.),
  • mise à disposition de supports pendant et à l’issue de la formation,
  • création de supports et infographies en FAcile à Lire et à Comprendre (FALC),
  • utilisation de vidéoprojecteur, tableau blanc, paperboard.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (26 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

La prestation sera adaptée aux situations et profils des bénéficiaires : contenus (outils et méthodes), accompagnement, suivi (durées, emploi du temps, adaptation des rythmes). Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre la formation sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les modalités de son suivi. La validation du lieu et des horaires, ainsi que l'inscription des stagiaires via le lien reçu sont à effectuer 3 semaines avant le début de la formation (pour les formations destinées aux personnes en situation de handicap, l’adresse mail n’est pas obligatoire mais il convient de renseigner le secteur d’activité dans le champ « Fonction »). Au préalable, il convient de vérifier que les stagiaires inscrits remplissent les conditions relatives aux prérequis mentionnés sur le programme. Vous pouvez nous contacter, de préférence par mail (andicat@andicat.org) ou par téléphone (01 42 40 15 28) du lundi au vendredi, de 14 h à 17 h. En cas d’absence, merci de laisser un message ou d’adresser un mail avec vos coordonnées, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.